《企业管理概论》自考模拟试题一(2)

分类:爱心传递  发布时间:2016-11-15 11:29:09
一、单项选择题
1、公司制企业属于( )
A.自然人企业
B.法人企业
C.经济人企业
D.社会人企业

2、在一般的企业管理方法中,属于经济方式的是( )
A.规定
B.经济合同
C.利润
D.价格

3、管理幅度与管理层次之间的关系是( )
A.正比例关系
B.无比例关系
C.结构比例关系
D.反比例关系

4、组织结构、规章制度等属于企业文化的( )
A.表层文化
B.中层文化
C.次层文化
D.深层文化

5、企业的人力资源是一种_____资源。( )
A.战略性
B.物质性
C.资本性
D.技术性

6、对员工进行考核的内容可概括为( )
A.德 勤 信 绩
B.德 绩 智 行
C.信 能 勤 绩
D.德 勤 能 绩

7、提出目标战略理论观点的是( )
A.钱德勒
B.德鲁克
C.霍弗
D.安德鲁斯

8、根据波士顿矩阵分析法,某经营领域的需求增长率高,相对市场占有率低,说明该经营领域处于( )
A.明星区
B.现金牛区
C.瘦狗区
D.野猫区

9、企业使命决策的实质是( )
A.企业宗旨
B.经营哲学
C.企业战略目标
D.企业目标市场的选择

10、随着企业自身的发展壮大,发生裂变、分立,形成多个公司属于( )
A.产权重组战略
B.企业重组战略
C.资产重组战略
D.资本经营战略

11、按照价值工程的原理,手表的基本功能是()
A.显时
B.防水
C.防震
D.夜光

12、生产过程的核心是( )
A.基本生产过程
B.准备过程
C.辅助生产过程
D.生产服务过程

13、制定劳动定额的要求中,关键的要求是( )
A.快
B.准
C.全
D.高

14、核心思想是实现对整个供应链的有效管理的生产管理方式是( )
A.MRP
B.MRPⅡ
C.JIT
D.ERP

15、为了保证产品具有一定适用性所进行的全部活动的总称,是指( )
A.质量职能
B.质量控制
C.质量保证
D.质量体系

16、全面质量管理的基本出发点是( )
A.满足质量需要
B.满足用户需要
C.满足目标需要
D.满足职能需要

17、企业建立的基本制度中最重要的是( )
A.企业分配制度
B.企业领导制度
C.企业工作制度
D.企业财务制度

18、不能直接计入成本费用的是( )
A.工艺加工费
B.设备购置费
C.生产工人工资
D.直接材料费

19、损益表的编制依据是( )
A.资产=负债+所有者权益
B.利润=收入-费用
C.利润=收入-费用-所有者权益
D.利润=资产-费用

20、广告、公共策略属于___策略。( )
A.产品市场定位
B.进入市场空间
C.进入市场时间
D.进入市场的方法

三、简答题
1、简述成本与费用管理的作用。

2、培训的意义。

3、简述企业外部环境调研的必要性。

五、案例分析题
1、“似曾相识”的企业文化
我国企业开始引入“企业文化”概念是80年代初的事,至今已经历了20多年的实践,取得了不少成绩,但也存在不少问题。最突出的问题之一,就是简单模仿其他企业,图省事,搞形式,编几句华丽的辞藻或豪言壮语,就当作企业精神加以宣传倡导。有人做过随机抽样,结果发现,对于企业精神的表述,“团结”、“开拓”、“创新”、“艰苦”、“求实”等词汇的使用率都超过20%,“团结”这个词的使用率更高达40%以上。因“似曾相识”的企业文化并不是在深入研究和精心提炼的基础上形成的,有的并不适合本企业的实际情况,所以很难发挥其应有的作用。
问题:
(1)什么是企业文化?有什么意义?
(2)为什么我们许多企业出现了“似曾相识”的企业文化?
(3)企业究竟应该如何塑造自己的企业文化?

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